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后湖管理区开展基层党组织书记述职测评
2018-03-03 15:43:14   来源:   评论:0 点击:

3月3日上午,基层党组织书记述职测评在管理区办公楼五楼会议室举行。各办事处党政负责人(分场各支部书记)、水厂、医院、农林推广中心党政负责人、市直驻场各部门负责人,机关全体工作员、参与评议的各部门负责

 

33日上午,基层党组织书记述职测评在管理区办公楼五楼会议室举行。各办事处党政负责人(分场各支部书记)、水厂、医院、农林推广中心党政负责人、市直驻场各部门负责人,机关全体工作员、参评议的各部门负责人参加了会议


    会上,13基层党组织书记分别就一年来的工作情况进行了现场述职,另外9个党组织书记实行书面述职。管理区党委书记王冰对各基层党组织述职进行点评,随后进行了民主测评

王冰同志点评指出,2017年,全区党建工作比上年有了很大进步,各位书记的述职报告集中反映了党建工作取得的四个成效:一是规定动作抓得有条不紊;二是痕迹管理有了明显改观;三是党建效应得到有力体现;四是党的形象实现根本转变。不足之处表现在:一是抓党建工作的头脑不清醒,二是抓党建工作的重点不突出,三是抓党建工作的亮点不明显,存在以工作取代党建、以活动取代党建、以效果取代党建等三种错误倾向。

就如何抓好2018年党建工作,王冰同志提出三点工作要求:

一是提高政治站位,高度重视党建工作。牢固树立党管一切的观念,始终把握政治统领的基调,坚决落细全面过硬的要求。

二是突出问题导向,大力创新党建工作。在党建引领上要有新思路,在服务中心上要有新举措,在自身建设上要有新高度。

三是优化考核评定,全面深化党建工作。建立更富成效的考核机制,实行更为严格的考核问责,实施更加积极的考核应用。

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